Jungkoch (w/m/d) für unser Restaurant Caspar’s
Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir für unser „Restaurant Caspar’s“ ab Mitte/Ende September 2026 einen engagierten Jungkoch (w/m/d).
Was uns am wichtigsten ist?
Ihre Persönlichkeit! Sie haben Ihre Ausbildung als Koch erfolgreich abgeschlossen, arbeiten mit Leidenschaft in der Küche und möchten sich fachlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Zubereitung und ansprechendes Anrichten hochwertiger Speisen
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des täglichen Küchenbetriebs
- Mise en Place für den À-la-carte- und Halbpensionsbereich
- Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln
- Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
- Reinigung und Pflege des eigenen Arbeitsplatzes
- Kollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchenteam
Ihr Einsatzbereich:
Sie arbeiten überwiegend im Spätdienst in der Küche unseres „Restaurant Caspar’s“ und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf des Abendservices.
Je nach betrieblichem Bedarf unterstützen Sie das Küchenteam gelegentlich auch im Früh- oder Mitteldienst. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt jedoch im Spätdienst.
Arbeitszeiten:
- Überwiegender Einsatz im Spätdienst
- Gelegentliche Einsätze im Früh- oder Mitteldienst zur Unterstützung des Teams
- Wochenend- und Feiertagsarbeit gehören selbstverständlich dazu
- Keinen Teildienst – die Dienstplanung erfolgt frühzeitig und fair im Team
- Mehrarbeit kann je nach Betrieb anfallen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Gerne auch Berufseinsteiger oder Jungkoch/-köchin
- Freude am Kochen und an hochwertigen Lebensmitteln
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Motivation, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team
- Strukturierte Einarbeitung von Anfang an
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Keinen Teildienst
- Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Friends & Family Raten bei Hotelbuchungen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits-App mit attraktiven Rabatten
- Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihre Begleitung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld (anteilig ab dem 1. Jahr)
- Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig im Eintritts-/Austrittsjahr)
- Bike-Leasing
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung:
GRÄFLICHER PARK HEALTH & BALANCE RESORT
Frau Petra Wüllner
Brunnenallee 1
33014 Bad Driburg
Tel.: +49 5253 95-22542