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Female-Exchange-Programm im Gräflicher Park

Das „Gräflicher Park Health & Balance Resort“ gehört zur Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff, kurz genannt UGOS. Die drei Geschäftsbereiche innerhalb der Holding, das Wellnessresort die renommierten Gräflichen Kliniken mit den vier Rehabilitationskliniken und die Bad Driburger Naturparkquellen, werden in jahrhundertealter Tradition und einem hohen Werteverständnis von Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und  couragiertem Unternehmergeist fortgeführt.

Das Familienunternehmen beschäftigt zur Zeit insgesamt rund 1.500 Mitarbeiter. Dabei setzt die Unternehmensgruppe auf Frauenpower - die Frauenquote beträgt sagenhafte 72%.

Weltfrauentag

Am 8. März 2021 hat die Welt den 110. Internationalen Frauentag bzw. Weltfrauentag 2021 gefeiert. Angestoßen von der deutschen Frauenrechtlerin und Sozialistin Clara Zetkin, fand der Frauentag zum ersten Mal am 19.März.1911 statt, erst ein paar Jahre später legte man ihn auf den 8. März. Zetkin ging es damals primär um das Wahlrecht für Frauen. Das sei ein „Menschenrecht, kein Sonderrecht“!

Denn zu Beginn des 20. Jahrhunderts durften Frauen in nahezu keinem Land der Welt wählen. Auch durften sie beispielsweise bis 1958 ohne die Erlaubnis des Gatten kein eigenes Konto eröffnen; bis 1977 nicht ohne seine Erlaubnis arbeiten. Heute sind solche Zustände zum Glück kaum mehr vorstellbar, doch es liegt ein langer Weg für die Rechte der Frauen hinter uns.

Und auch in 2021 noch vor uns! In Berlin ist der Weltfrauentag seit 2019 ein gesetzlicher Feiertag. Und im November 2020 konnte sich die Große Koalition grundsätzlich auf eine verbindliche Frauenquote in Vorständen einigen.

Das Gräflicher Park Health & Balance Resort und Annabelle Gräfin von Oeynhausen-Sierstorpff unterstützen die Hintergründe des Weltfrauentags und möchten darauf aufmerksam machen, dass heutzutage immer noch ein weiter Weg in Richtung Gleichberechtigung vor uns liegt. „Wir möchten Frauen eine Stimme geben und  ihre Netzwerke stärken. Daher suchen wir nach Powerfrauen, mit interessanten, ganzheitlichen bzw. nachhaltigen Konzepten, die zu uns passen. Ihnen möchten wir die Möglichkeit eröffnen, sich in einem Retreat bei uns zu präsentieren, damit andere Frauen davon profitieren können“, so Gräfin Annabelle.

Deshalb suchen wir im Rahmen unseres Female-Exchange-Programms nach Unternehmerinnen, Aktivistinnen, Sportlerinnen, Coaches oder Speakerinnen mit tollen Ideen, Konzepten und Projekten - von Frauen für Frauen! Werden Sie Teil der Bewegung und bewerben Sie sich mit Ihrer Idee!

Annabelle Gräfin von Oeynhausen-Sierstorpff
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Und wie funktioniert das Ganze? Frauen, die besondere Ideen haben, reichen ihre Visionen, Projekte oder Konzepte für Workshops, Retreats, Vorträge, Schulungen online ein – entweder über das untenstehende Formular oder mit einem kreativen Beitrag, Video oder Story mit dem Hashtag #powerwomeninthepark über unseren Instagram-Kanal (bevorzugt). Hier können Sie ihre Bewerbung ab dem 1. April 2021 einreichen. Die Verantwortlichen des Hotelresorts wählen dann die besten Ideen aus allen Bewerbungen aus.

Für die Auswahl spielen Kriterien wie Nachhaltigkeit, Health & Balance, Soziales Engagement sowie die Umsetzbarkeit vor Ort eine wichtige Rolle, also all das, wofür das Gräflicher Park Health & Balance Resort steht. Zusätzlich fließt auch das Feedback der Social Media-Communities in die Bewertung mit ein. Sobald die Retreats feststehen, werden sie auf unseren Kanälen beworben und über unsere Homepage buchbar sein.

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